top of page

Accompagner les équipes par la mise en place d'un groupe d'analyse des pratiques

IMG_7088.HEIC

Quels sont les objectifs d'une séance d'analyse des pratiques collectives ?

  • Penser collectivement les situations difficiles et complexes rencontrées par l’équipe sur les plans techniques, relationnels et organisationnel

  • Permettre un soutien entre professionnel-les face à certaines situations

  • Renforcer la capacité d’analyse de situations potentiellement problématiques

  • Se doter de modalités d’intervention diversifiées

  • Favoriser le travail en équipe et une dynamique de groupe porteuse

Le déroulement d'une séance

Les objectifs 

  • La durée des séances varient en fonction du fonctionnement de l'institution

  • Je travaille dans une dynamique d'écoute qui se situe entre individuel et collectif 

  • J'assure bienveillance, écoute, respect du cadre déontologique et confidentialité des échanges, afin de permettre confiance et sécurité pour chacun.

  • Je propose une approche active et participative aux équipes.

  • A partir de témoignages, d’expériences vécues et d’actions passées, les participant-es sont amené-es à repenser les situations exposées, à interroger les connaissances qu’ils ont mobilisées (empiriques et théoriques), à réfléchir ensemble à la pertinence des réponses apportées et de formuler de nouvelles hypothèses de travail.

  • Fluidifier les échanges et l'expression

  • Mettre en mouvement la pensée et l'élaboration

  • Développer l'intelligence collective 

  • Renforcer la cohésion d'équipe

  • ​Soutenir les processus réflexifs collectifs

  • Permettre l'émergence d'hypothèses et de liens autour des situations exposées

Prendre rendez vous

Adresse

  • 101 Avenue Jules Julien

        31400 TOULOUSE

  • 43 Avenue de Toulouse    31220 CAZERES

Contact

07.49.20.64.76

  • Linkedin

Success! Message received.

bottom of page